Este jueves, el ministro de Educación de la provincia de Santa Fe, José Goity, confirmó en conferencia de prensa que no habrá titularizaciones y traslados docentes en lo que resta de 2024.&nbsp;“Quiero ser muy claro, es una situación de regularización que tiene que tener como objetivo una política basada en los aprendizajes, no en una cuestión burocrática, no se puede apretar F1 y que aparezca una titularización y concurso. Paramos la pelota donde vimos que las cosas no estaban bien, no estaban correctas", señaló el titular de la cartera de Educación.En este sentido, indicó que se sostendrán los traslados y titularizaciones, pero en base a una planificación. “Una cuestión es nuevas discusiones en reformas curriculares, y algunas otras cuestiones que tendrán impacto en traslados y titularizaciones. Es necesario que los haya por la estabilidad pero tenemos que pensar lo mejor para el sistema educativo, no sólo en un trámite. Este año no habrá y no se afectará el sistema por eso”, aseveró Goity.&nbsp;Por otro lado, se refirió a la discusión por la paritaria docente y señaló que existe un nivel de acuerdo importante. "Los trabajadores estatales y Sadop aceptaron y en términos de discusión, hemos sido claros, lo que podemos ofrecer lo hemos ofrecido, y es una paritaria que le falta una formalidad para ser cerrada pero no tendrá nueva oferta”, aseguró.&nbsp;En esa misma línea, manifestó: "El primer objetivo son los docentes del sistema, con una dirigencia gremial que tiene una representación, pero no es la totalidad de los docentes. Pensamos en los intereses de niños y niñas que necesitan los aprendizajes y que los docentes cobren sus actualizaciones, que todos los meses la han tenido”.

Goity respecto a las titularizaciones y traslados docentes: "Vamos a sostenerlo, pero conforme a una planificación"

La Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) realizará un paro este viernes, 6 de septiembre, que implicará un cese de tareas entre las 5:00 y las 14:00 horas en el Aeroparque Jorge Newbery y en Ezeiza, y que afectará la salida de varios vuelos de Aerolíneas Argentinas.En un comunicado difundido a través de la red social X, el gremio explicó que la decisión responde a la falta de avance en las negociaciones salariales con la aerolínea, que no ofreció, hasta el momento, una mejora acorde con el índice de inflación actual.“Hemos sido pacientes, hemos dialogado, pero la empresa como única respuesta al conflicto envía a los/las pilotos un panfleto que intenta romper la unidad colectiva de sus trabajadores. Son momentos críticos que requieren serenidad, llevar adelante una estrategia basada en la potencia y fortaleza que da la unidad del grupo", sostiene el comunicado de APLA.En la misma sintonía, manifestaron: “Es vergonzoso el nivel salarial al que nos han llevado. No caigamos en su juego. Tenemos experiencia en este tipo de conflictos, y unidos lo vamos a transitar una vez más. El paro se realizará el viernes 06 de septiembre, de 05hs. a 14hs., en los vuelos saliendo de AEP y EZE”.<div class="raw-html-embed"><blockquote class="twitter-tweet">COMUNICADO A LOS/LAS PILOTOS Son momentos críticos que requieren nuestra mayor serenidad. La empresa intenta dividirnos, pero tenemos la experiencia necesaria para superar este momento y dejar atrás el vergonzoso nivel salarial al que nos han llevado<a href="https://twitter.com/hashtag/somosapla?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#somosapla</a><a href="https://twitter.com/hashtag/pilotosargentinos?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#pilotosargentinos</a> <a href="https://t.co/RSkKFtrKY7">pic.twitter.com/RSkKFtrKY7</a>— APLA (@aplapilotos) <a href="https://twitter.com/aplapilotos/status/1831713213303472308?ref_src=twsrc%5Etfw">September 5, 2024</a></blockquote> <script async="" src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script></div>Por otro lado, hay que tener en cuenta que si bien la medida de fuerza se realiza en Buenos Aires, se pueden ver afectados dos vuelos provenientes desde Aeroparque hacia Rosario. Se trata del vuelo 1710 con horario de partida a las 7.25 y el vuelo 1711 de Aerolíneas con horario de salida a las 7.55. La recomendación es revisar el estado de vuelo antes de dirigirse al aeropuerto.&nbsp;Cabe destacar que, por su parte, La Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (Atepsa) acató la conciliación obligatoria que dictó la Secretaría de Trabajo y no se unirá al paro de APLA.&nbsp;

Este viernes habrá paro de pilotos y varios vuelos de Aerolíneas Argentinas se verán afectados

Desde el próximo lunes 19 de agosto, La Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) anunció una serie de medidas de fuerza que se llevarán a cabo en distintos días del mes de agosto. El reclamo se debe al estancamiento de las reuniones paritarias en el sector, tras haberse cumplido el plazo legal de la Conciliación Obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo.En este sentido, APLA anunció asambleas informativas en los aeropuertos de Ezeiza, Aeroparque, Mendoza y Córdoba. Además, se lanzaron advertencias por posibles demoras y cancelaciones de vuelos para los días en que se realicen las asambleas.&nbsp;El gremio, a través de un comunicado, señaló que desde hace meses Aerolíneas Argentinas transita una negociación paritaria por la recomposición salarial, “manteniendo una enorme prudencia y responsabilidad, y apostando al diálogo”.&nbsp;“A cambio, recibíamos sistemáticamente propuestas mediocres y muy por debajo de los indices de inflación por parte de la empresa. Se decidió llevar adelante una medida de acción directa coincidente con el inicio del receso invernal”, manifestaron desde APLA.&nbsp;Asimismo, indicaron que las licencias y habilitaciones que se les piden, “requieren de múltiples evaluaciones técnicas y psicofísicas” anuales o semestrales, además de someterse a horarios que alteran el ciclo circadiano y asegurar los más altos estándares para la empresa.En esta línea, desde el gremio manifiestan que los salarios que reciben a cambio, no corresponden con el nivel de las tareas que llevan a cabo los trabajadores. “Nuestros salarios están degradados no solo a nivel internacional sino también a nivel regional. Se han agotado todas las instancias. Es tiempo de exigir actualizar nuestro salario utilizando las únicas herramientas de las que disponemos que es NUESTRA MANO DE OBRA”, manifestaron.&nbsp;<div class="raw-html-embed"><blockquote class="twitter-tweet">Desde hace meses estamos transitando una negociación paritaria con Aerolíneas Argentinas, por la recomposición salarial, manteniendo una enorme prudencia y responsabilidad. La Temporada Alta de Verano se llevó a cabo sin conflictos, apostando al diálogo y al entendimiento 👇 <a href="https://t.co/5sh6m17FT1">pic.twitter.com/5sh6m17FT1</a>— APLA (@aplapilotos) <a href="https://twitter.com/aplapilotos/status/1822000278721458507?ref_src=twsrc%5Etfw">August 9, 2024</a></blockquote> <script async="" src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script></div><h3>CUÁNDO SE LLEVARAN A CABO LAS ASAMBLEAS</h3>Desde el APLA lanzaron el siguiente cronograma con los horarios de las asambleas informativas:<ul><li>Lunes 19 de agosto de 9 a 11.30 en el Aeroparque Internacional Jorge Newbery (Buenos Aires).</li><li>Jueves 22 de agosto a partir de las 21 en el Aeropuerto Internacional de Ezeiza (Buenos Aires).</li><li>Martes 27 de agosto de 10 a 13 en el Aeropuerto Internacional Ingeniero Aeronáutico Ambrosio Taravella (Córdoba).</li><li>Martes 27 de agosto de 10 a 13 en el Aeropuerto Internacional El Plumerillo (Mendoza).</li><li>Miércoles 28 de agosto a partir de las 21 en el Aeropuerto Internacional de Ezeiza (Buenos Aires).</li><li>Viernes 30 de agosto de 6 a 9 en el Aeroparque Internacional Jorge Newbery (Buenos Aires).</li></ul>&nbsp;

Los pilotos de Aerolíneas Argentinas llevarán adelante una serie de medidas de fuerza desde el 19 de agosto

Los docentes de escuelas públicas nucleados en Amsafé votaron, por amplia mayoría, en contra de la propuesta salarial que realizó el gobierno provincial en paritarias. De esta manera, los maestros lanzarán un paro de 24 horas, el próximo miércoles 7 de agosto.El resultado de la votación mostró una decisión contundente por parte de los docentes, ya que contabilizó un total de 23.799 sufragios, de los cuales 19.184 fueron por la negativa (un 91% del total), y 1.855 decidieron aceptarla. Asimismo, hubo 1.161 abstenciones, 1.583 votos en blanco y 16 votos nulos.<h3>LOS DOCENTES SEÑALAN UN “MALTRATO” POR PARTE DE LA PROVINCIA</h3>“Es una propuesta paritaria que no cubre las expectativas que tenemos los trabajadores y las trabajadoras, esperábamos que esta propuesta tengo un camino de recuperación del poder adquisitivo del salario”, indicó el titular del gremio, Rodrigo Alonso, tras la conclusión de la asamblea.En este sentido, el referente de los maestros señaló que el sector viene recibiendo un maltrato de parte de la Provincia y que esto genera un gran malestar. “Decimos maltrato porque se nos está bajando el salario. El único sector que en enero empezó con una disminución del salario fuimos los docentes. Se nos maltrata porque se incorpora el presentismo que nos obliga a ir enfermos a trabajar, porque no podemos llevar adelante medidas de fuerza, porque nos amenazan con el descuento del día de paro. Y ahora se quiere modificar el sistema jubilatorio y nos quieren obligar a trabajar con 65 años”, afirmó.&nbsp;Alonso se refirió a una denostación por parte de la Provincia hacia los docentes. “No pueden salir a decir que el salario le ganó la inflación. No se lo cree nadie. Todos vemos cómo perdemos”, aseveró.<h3>LA OFERTA SALARIAL</h3>La oferta que lanzó el Gobierno provincial constaba de un aumento del 9,95% trimestral para el trimestre julio/septiembre, tomando como base los salarios de junio, y se haría de forma escalonada: un 4,5% en julio, 3% en agosto, y 2,45 en septiembre.&nbsp;En este sentido, el ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, definió a la propuesta como “el mayor esfuerzo que puede hacer la provincia con el fin de ponderar el salario de los trabajadores” y al mismo tiempo “cuidar los recursos de los santafesinos”.&nbsp;&nbsp;

Amsafé rechazó la oferta salarial y los docentes irán al paro la semana que viene

Los gremios de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), y de Unión de Personal Civil de la Nación, aceptaron, por un reducido margen de votación, el aumento salarial trimestral del 9,95% que la provincia ofertó en la reunión de la paritaria central de este miércoles.&nbsp;Mediante una publicación en sus redes, ATE anunció que un 52% de los trabajadores nucleados en dicho sindicato aceptaron en disconformidad la propuesta de la provincia.&nbsp;En base a los resultados, el secretario administrativo de ATE, Marcelo Delfor, advirtió que la votación fue muy pareja y que el gobierno provincial “debe reconocer la tarea de trabajadores y trabajadoras que día a día sostienen el Estado provincial”.&nbsp;En un escenario similar, UPCN comunicó que la oferta de Santa Fe fue aceptada con un 53% de votos positivos contra un 47% de negativos.&nbsp;&nbsp;

Los gremios estatales aceptaron la propuesta paritaria de la provincia

El el marco de las discusiones paritarias, el gobierno la provincia de Santa Fe le ofreció a los trabajadores de la salud un aumento salarial del 9,95% trimestral desdoblado entre los meses de julio y septiembre.&nbsp;Similar a la propuesta ofrecida a los gremios de los estatales y docentes, el incremento toma de base los sueldos de junio y se abonarían por planilla complementaria en agosto.&nbsp;<section class="noteSuggested" data-id="47030" data-title="Puede interesarte"></section>En ese sentido, los médicos recibirian un aumento del 4,5% en julio, un 3% en agosto y un 2,45% en septiembre.&nbsp;Al término del encuentro, Guillermo Álvarez, del Ministerio de Trabajo, confirmó que la propuesta es la misma que se le realizó a estatales y docentes.&nbsp;Además, precisó en que la oferta tendrá un piso mínimo garantizado de 50 mil pesos que sí o sí podrán percibir los médicos.&nbsp;&nbsp;

Paritarias: la provincia le ofreció a los trabajadores de salud un aumento salarial del 9,95% trimestral desdoblado

La provincia le ofreció a los trabajadores de salud un aumento salarial del 9,95% trimestral desdoblado

Al igual que con los estatales, la provincia le ofreció a los gremios docentes un aumento salarial trimestral del 9,95%.&nbsp;Desde los gremios afirman que la propuesta es “escasa e incompleta”, y evaluaran sus posicionamientos en torno a la oferta del gobierno de Santa Fe.&nbsp;La propuesta se desdobla en un incremento del 4,5% para julio, un 3% para agosto y un 2,45% para septiembre. También se garantiza un abonamiento mínimo de 50 mil pesos por planilla complementaria.&nbsp;Desde el gobierno de Santa Fe ven a la propuesta ofrecida como superadora en comparación a la que se debatió la semana pasada.&nbsp;"Se trata de una propuesta superadora a la que presentamos la semana pasada. Es el mayor esfuerzo que puede hacer la Provincia, con el objetivo siempre de ponderar los salarios de los trabajadores y, a la vez, cuidar los recursos que son de todos los santafesinos para seguir prestando los servicios y mantener las obras acciones que lleva adelante el Estado”, destacó el ministro de Educación, José Goity.&nbsp;De esa manera, las autoridades provinciales aseguran que cada punto de incremento salarial para todo el sector público representa, a razón de un año, una erogación de $40 mil millones de pesos en las arcas provinciales.&nbsp;<h2>Gremios</h2>Por la propuesta, el titular de Amsafé, Rodrigo Alonso, definió a la oferta de la provincia como escasa e incompleta, y criticó que la misma no contemplase la deuda paritaria del 22,4% que tiene Santa Fe con los trabajadores y jubilados.&nbsp;“Esperábamos una propuesta que vaya más en línea con las dificultades económicas que estamos atravesando los docentes activos y jubilados”, afirmó en diálogo con los medios.&nbsp;En ese contexto, se prevé que desde el jueves se hagan asambleas departamentales para votar las medidas a realizar en función de la propuesta recibida, y el viernes se decidirá qué hacer en una asamblea provincial.&nbsp;

La provincia ofreció un aumento salarial del 9,95% trimestral desdoblado a los docentes

En el marco de la negociación paritaria, el gobierno de Santa Fe se reunió este miércoles por la mañana con representantes de los gremios estatales de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y de la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN), y &nbsp;ofreció a los estatales un aumento trimestral del 9,95%.&nbsp;La oferta consiste en una suba del 4,5% para julio, un 3% para agosto y un 2,45% para septiembre.&nbsp;En tanto, los trabajadores públicos santafesinos cobrarían el incremento de julio por planilla complementaria, por lo que se les garantiza un mínimo de 50 mil pesos.&nbsp;Tras el encuentro, el ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia, expresó: "Este es uno de los tantos esfuerzos que venimos haciendo desde que asumimos, por supuesto que es el mayor que pudimos hacer y que teníamos posibilidades de afrontar con mucha responsabilidad y atendiendo todas las necesidades del sector público”.Por su parte, su par de Economía, Pablo Olivares, contó: “Hubo un consenso por parte del sector de gremial y del Gobierno de que este tránsito de incremento a lo largo del trimestre, en los sectores que menos ganan, pueda tener una evolución más rápida con un mínimo garantizado que es remunerativo”.Por último, Olivares concluyó que “todos los jubilados pertenecientes al sector de la Administración Central van a tener el mismo incremento porcentual”.A su turno, el secretario adjunto de ATE, Marcelo Delfor, confirmó en diálogo con distintos medios que se va a convocar a un plenario y que “el viernes al mediodía” tendrán “la definición de los trabajadores”.&nbsp;Además, el representante de UPCN, Jorge Molina, se refirió a la oferta y aseguró que “es lo mejor posible en el marco económico de la provincia y del país”.&nbsp;“No teníamos estos números, los alcanzamos en última instancia &nbsp;siempre aspiramos a más, por eso la reunión duró mas de dos horas”, finalizó.&nbsp;

Paritarias: provincia ofertó un aumento salarial trimestral del 9,95% desdoblado a los estatales

Provincia ofertó un aumento salarial trimestral del 9,95% desdoblado a los estatales

El gobierno de Santa Fe anunció cuándo serán las nuevas reuniones paritarias en las que tratarán de definir los aumentos salariales para estatales, docentes y trabajadores de la salud.&nbsp;Los nuevos encuentros con los gremios serán entre este miércoles 31 de julio y jueves primero de agosto.&nbsp;En un principio, las autoridades del Ministerio de Economía se reunirán, temprano por la mañana, con los gremios de trabajadores estatales como lo son la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).&nbsp;Luego, en horas de la tarde, el Ministerio de Trabajo tendrá un encuentro con los sindicatos docentes públicos y privados.&nbsp;Por último, los sindicatos de AMRA y Siprus, que nuclean a los profesionales de la salud, serán recibidos por la provincia este jueves primero de agosto.&nbsp;<section class="noteSuggested" data-id="46881,46862,46854" data-title="Puede interesarte"></section>

El gobierno de Santa Fe anunció cuándo serán las nuevas reuniones paritarias

El gobierno de Santa Fe anunció cuándo serán las nuevas reuniones paritarias con los estatales, docentes y médicos

La reunión paritaria que se realizó este jueves en el Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe entre autoridades provinciales y gremios de la salud como AMRA y Siprus, pasó a cuarto intermedio, lo mismo que ocurrió con docentes y estatales. &nbsp;<section class="noteSuggested" data-id="46854" data-title="Puede interesarte"></section>En diálogo con los medios, el secretario de Administración del Ministerio de Salud, Guillermo Álvarez, se refirió a lo abordado durante el encuentro. "La Provincia de Santa Fe ha desembolsado un aumento del 84 % en lo que va el año en el sector Salud; hemos hecho un esfuerzo muy importante por cuidar el bolsillo de los trabajadores, lo vamos a seguir haciendo, y lo que hemos resuelto en esta reunión es pasar a un cuarto intermedio para poder hacer una propuesta concreta”, expresó.&nbsp;Participaron del cónclave los secretarios del Ministerio de Trabajo, Julio Genesini, y de Participación Social, Marcelo Dellaporta; el secretario General de AMRA, Marcelo Beltrame; y el titular de Siprus, Diego Ainsuain.&nbsp;<section class="noteSuggested" data-id="46862" data-title="Puede interesarte"></section>

Paritarias:la reunión entre la provincia y los gremios de salud pasó a un cuarto intermedio

Paritarias: reunión entre la provincia y los gremios de salud pasó a un cuarto intermedio

En un hecho similar al que sucedió este miércoles pasado el mediodía con los estatales, el encuentro entre gremios docentes y autoridades provinciales no prosperó y la reunión paritaria paso a cuarto intermedio.&nbsp;<section class="noteSuggested" data-id="46854" data-title="Puede interesarte"></section>En ese marco, el ministro de Educación, José Goity, detalló en diálogo con los medios: "Vamos a seguir discutiendo los parámetros de actualización salarial, siempre con el objetivo de preservar el poder adquisitivo de los trabajadores, y a la vez garantizar los recursos que necesita la Provincia para seguir llevando adelante obras y cumpliendo con los servicios”.Luego, Goity defendió a la gestión provincial y recordó que “de diciembre a hoy, la inflación fue del 79 %, y con un esfuerzo muy grande de todos los santafesinos, la recomposición salarial de los trabajadores docentes llegó al 82 % en el mismo período”.En esa línea, apuntó contra la deuda paritaria generada por la gestión de Omar Perotti: “Los gremios hacen un planteo respecto de la paritaria firmada con el Gobierno anterior, que no la pagó y tampoco dejó esos fondos, y que además era de imposible cumplimiento y todos lo sabían”.“La Provincia ha mejorado los salarios por encima de la inflación en lo que va del año, porque queremos cuidar los ingresos de los trabajadores, pero también cuidamos los recursos que son de todos los santafesinos”, agregó.&nbsp;Por último, destacó que el gobierno de Santa Fe cumplió "cada uno de los compromisos que se tomaron desde la primera paritaria, en enero, los cumplimos, uno por uno, y por eso estamos discutiendo también calidad educativa”.&nbsp;

Al igual que con la paritaria central, la reunión con los gremios docentes pasó a cuarto intermedio

La reunión de la paritaria central entre el Gobierno de la provincia de Santa Fe y los gremios estatales de UPCN (Unión del Personal Civil de la Nación) y ATE (Asociación de Trabajadores del Estado), que se llevó adelante este miércoles, pasó a un cuarto intermedio.&nbsp;<section class="noteSuggested" data-id="46832" data-title="Puede interesarte"></section>Tras el encuentro, el ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia, expresó: “Estuvimos trabajando mucho para sentarnos a hablar como lo hemos hecho siempre, con muchísima responsabilidad desde el mismo 10 de diciembre que asumimos, en el contexto nacional que nos tocó asumir y el que se encuentra hoy”.&nbsp;Luego, agregó: "Se presentaron los recursos que tenemos para atender al sector público, que incluye todo lo que tiene que ver con los servicios públicos y la vida pública de los santafesinos. Esta fue la primera reunión y pasamos a un cuarto intermedio”.Por su parte, el ministro de Economía, Pablo Olivares, aseguró que la próxima propuesta dependerá de la evolución de la inflación hacia adelante, “porque hace al panorama de las posibilidades de los recursos de la Provincia y al mismo tiempo del posible deterioro que puedan tener los salarios en función de la inflación”.&nbsp;Por último, puntualizó sobre lo ocurrido en la reunión: "Tuvo que ver con la lectura que hacíamos cada una de las partes de lo que se venía para este mes y los siguientes, a partir de la medidas monetarias a nivel nacional que entendemos que va a significar posiblemente una continuidad del descenso de inflacionario, pero que al mismo tiempo va a profundizar el proceso recesivo que se va a estirar la recuperación económica y en esa lectura giró la conversación”.El encuentro fue realizado en el Ministerio de Gobierno e Innovación Pública y además de las autoridades santafesinas, participaron el secretario general de UPCN, Jorge Molina; y el secretario adjunto de ATE, Marcelo Delfor.&nbsp;&nbsp;

No hubo acuerdo en la reunión por la paritaria estatal y se pasó a un cuarto intermedio

El Gobierno confirmó, mediante el Boletín Oficial, el incremento de salarios para el personal militar de las Fuerzas Armadas y la Policía de Establecimientos Navales, a partir del 1° de junio. La resolución, firmada por los ministros de Economía, Luis Caputo, y de Defensa, Luis Petri, brinda detalles de las nueva escala de haberes.La resolución 33/2024, fechada el 31 de mayo, destaca la necesidad de ajustar los salarios para garantizar "una adecuada jerarquización con relación a la capacidad, responsabilidad y dedicación que demanda la correcta ejecución de su actividad”.De acuerdo al articulo 3° del comunicado, se conoció que estos aumentos se solventaran a través de "los créditos correspondientes a las subjurisdicciones respectivas del Presupuesto General de la Administración Pública Nacional del Ministerio de Defensa".Así quedaron las escalas salariales:&nbsp;FUERZAS ARMADASTeniente General, Almirante, Brigadier General $1.962.041 General de División, Vicealmirante, Brigadier Mayor $1.749.708 General de Brigada, Contralmirante, Brigadier $1.594.159 Coronel, Capitán de Navío, Comodoro $1.396.344 Teniente Coronel, Capitán de Fragata, Vicecomodoro $1.214.052 Mayor, Capitán de Corbeta $956.472 Capitán, Teniente de Navío $792.148 Teniente Primero, Teniente de Fragata, Primer Teniente $704.569 Teniente, Teniente de Corbeta $635.192 Subteniente, Guardiamarina, Alférez $575.276 Suboficial Mayor $981.021 Suboficial Principal $869.696 Sargento Ayudante, Suboficial Primero, Suboficial Ayudante $770.998 Sargento Primero, Suboficial Segundo, Suboficial Auxiliar $678.178 Sargento, Cabo Principal $608.851 Cabo Primero $546.407 Cabo, Cabo Segundo $505.732 Voluntario 1ª, Marinero 1ª $460.653 Voluntario 2ª, Marinero 2ª $426.291POLICÍA DE ESTABLECIMIENTOS NAVALESComisario Inspector $604.822 Comisario $580.534 Sub Comisario $539.977 Oficial Principal $470.935 Oficial Inspector $428.418 Oficial Subinspector $358.308 Oficial Ayudante $296.798 Oficial Subayudante $261.029 Subescribiente $426.214 Sargento Primero $321.990 Sargento $308.553 Cabo $247.415 Agente de Primera $239.146 Agente de Segunda $235.275 &nbsp;

El Gobierno confirmó el aumento salarial para las Fuerzas Armadas

Los gremios que nuclean a los trabajadores estatales de Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) aceptaron la oferta salarial del 18 por ciento de aumento que realizó el Gobierno de Santa Fe en la última reunión paritaria del lunes.&nbsp;En ese marco, desde UPCN precisaron que "la aceptación de la propuesta de política salarial correspondiente al segundo trimestre del 2024 será comunicada oficialmente al Poder Ejecutivo”.&nbsp;<section class="noteSuggested" data-id="45515" data-title="Puede interesarte"></section>Asimismo, el plenario de delegados del Consejo Directivo de ATE aceptó el planteo oficial, con el 62% de votos a favor y 38% en contra.&nbsp;<h3>La propuesta</h3>El gobierno de Santa Fe ofreció este lunes un aumento trimestral del 18%, desdoblado en un 9% para abril, un 5% para mayo y un 4% para junio a los trabajadores del Estado.De esta manera, según las autoridades el aumento mínimo &nbsp;para un empleado será de $75.000.&nbsp;La misma propuesta fue formulada a los docentes, que definirán en las próximas horas su postura.&nbsp;

Estatales aceptaron la oferta salarial del Gobierno provincial

Trabajadores estatales aceptaron el aumento del 18% que ofreció la provincia

Al igual que con los ofrecimientos que le hicieron a los estatales y a los docentes, el gobierno de la provincia de Santa Fe le propuso a los profesionales de la salud un incremento trimestral del 18% de los sueldos.&nbsp;<section class="noteSuggested" data-id="45467" data-title="Puede interesarte"></section>Se trata de un aumento para abril del 9%, del 5% para mayo, y del 4% para junio, en base al sueldo del mes de marzo, por lo que se garantiza un incremento mínimo de $75.000 a partir de abril.&nbsp;En ese sentido, el 18% de aumento trimestral será tenido en cuenta para calcular el pago del Medio Aguinaldo a mitad de año. Además, se actualizarán los monton de prestaciones de servicios en el sector de la salud.&nbsp;<section class="noteSuggested" data-id="45469" data-title="Puede interesarte"></section>

La provincia ofreció un aumento trimestral del 18% a los médicos

Por la paritaria de salud, el gobierno de Santa Fe ofertó el mismo porcentaje que a los estatales y docentes

En una oferta similar a la que le hicieron a los estatales, el gobierno de la provincia de Santa Fe le propuso a los sectores docentes un aumento trimestral del 18%, que consiste en un incremento de los haberes del 9% para el mes de abril, el 5% para mayo, y el 4% en junio.&nbsp;El incremento salarial se realizará en relación al sueldo del mes de marzo, se asegura un aumento mínimo para mayo de $75.000 y la suba total del 18% se contemplará en la base del cálculo del Medio Aguinaldo.Desde el gobierno provincial, y en consonancia con la propuesta que le hicieron a los estatales, destacan que es la “mejor propuesta en base a los ingresos provinciales” que pueden hacer por la situación compleja que atraviesa el país.&nbsp;<section class="noteSuggested" data-id="45467" data-title="Puede interesarte"></section>En ese marco, el ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, aseguró que es una propuesta superadora en consecuencia de los grandes esfuerzos que hace el Gobierno en un momento donde los ingresos caen.&nbsp;Por otro lado, Goity aseveró que el Plan Asistencia Perfecta es una “política exitosa” que el gobierno continuará y que al menos unos 41.487 docentes de gestión estatal recibieron el premio correspondiente a loa 15 días de abril &nbsp;“Vamos a seguir impulsando cambios para garantizar que los chicos estén en el aula y que puedan aprender, que es el principal objetivo”, concluyó el ministro de Educación provincial. &nbsp;

La provincia ofertó a los docentes un aumento trimestral del 18%

Paritaria docente: el gobierno de Santa Fe propuso un incremento para el trimestre de abril a junio del 18%

La provincia ofreció a los trabajadores estatales un aumento salarial trimestral del 18% en total. Se trata de un incremento del 9% para abril, 5% para mayo y 4% para junio, en relación a los haberes del mes de marzo.&nbsp;En ese sentido, si la oferta es aceptada, el aumento mínimo garantizado será de $75.000 desde abril, que se abonaría en mayo; en tanto que el 18% será calculable en la liquidación del Medio Aguinaldo. La suba alcanzará a jubilados y pensionados. &nbsp;La reunión paritaria se concretó este lunes en la Casa de Gris, donde representantes provinciales recibieron a los referentes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).<section class="noteSuggested" data-id="45423" data-title="Puede interesarte"></section>Desde UPCN informaron que someterán la propuesta a votación mediante su página web, que estará disponible desde el martes a las 12.00 hasta el miércoles a la misma hora.&nbsp;Por su parte, desde ATE anunciaron que comenzarán a informar el ofrecimiento oficial a las distintas seccionales y realizarán un plenario este miércoles para definir si aceptan o rechazan.&nbsp;A su turno, desde el gobierno provincial destacaron la oferta y, en esa misma línea, el ministro de Gobierno, Fabián Bastia, aseguró que “siempre se han hecho los mejores esfuerzos para atender a los santafesinos”.&nbsp;“Las consecuencias de las variables macroeconómicas fueron cambiando, muchas de manera abrupta, y han influido en las distintas actividades de nuestro país, especialmente de nuestra provincia, y vemos sectores muy afectados, con caída del empleo. Con estos datos de la realidad hacemos nuestro mejor esfuerzo para los trabajadores públicos de la provincia”, subrayó el funcionario.&nbsp;<section class="noteSuggested" data-id="45465" data-title="Puede interesarte"></section>En ese contexto, el ministro de Economía, Pablo Olivares, adelantó que si los gremios aceptan, la provincia estaría "en condiciones de poder incluir en la liquidación del mes de mayo, tanto el aumento por mayo y también el aumento retroactivo por el mes de abril, lo cual significaría un saldo incremental mayor que se abonaría dentro del cronograma de pago de sueldos”.“Este esfuerzo que hemos hecho nos permite componer una actualización para todo el trimestre, que implicaría que en un semestre la provincia cierre con un incremento salarial, con respecto al mes de diciembre, del 82 %, del cual el 76 % ya se completaría en el mes de mayo; por lo que nos encontramos por encima de las variables acumuladas de inflación durante el año”, concluyó Olivares.&nbsp;

La provincia propuso a los estatales un aumento trimestral del 18%

Paritaria estatal: el gobierno de Santa Fe ofertó una suba salarial trimestral del 18%

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario, tras una asamblea realizada este lunes por la mañana, anunció un paro de 48 horas para el miércoles 8 y jueves 9 de mayo, ante la falta de un ofrecimiento concreto de aumento salarial.
“La provincia ha hecho una propuesta para sus trabajadores del Estado, pero nosotros, los municipales, no tenemos la suerte de haber recibido ninguna propuesta de aumento”, señaló Antonio Ratner, secretario general del gremio que nuclea a los trabajadores municipales.
El referente sostuvo que la propuesta del incremento de un 5%, que realizó el gobierno de Maximiliano Pullaro, no es suficiente. “Hay que empezar a discutir una política salarial que acompañe el proceso inflacionario. Si hablamos de un 5% en base al sueldo de diciembre, hablaríamos de un aumento del 1% del sueldo, si tomamos como base febrero sería el 3%, entonces queremos saber la base y el porcentaje correspondiente al aumento de los trabajadores municipales”, remarcó.
Durante la medida de fuerza, se garantizarán las guardias mínimas. Además, habrá una concentración de los trabajadores en la puerta del edificio del Instituto Autárquico Provincial de Obra Social (IAPOS), de Rioja y Balcarce, el miércoles a las 10 de la mañana, en reclamo por la normalización del servicio.

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