Este miércoles se realizó un nuevo encuentro paritario en el que participó SIPRUS –Fesprosa, y recibieron la misma oficial fue la oferta que otros sindicatos del sector estatal.
“La propuesta fue la misma que al resto de los gremios estatales. Un 10% de aumento respecto al 45,5% correspondiente al sueldo de noviembre y no al 49,3% que fue la inflación de todo el 2018. Claramente incumplen lo firmado en la paritaria anterior porque no están pagando la cláusula gatillo del mes de diciembre. Esto quiere decir que todas las declaraciones de los funcionarios del gobierno provincial, que plantearon que durante 2018 con esta cláusula los trabajadores igualamos a la inflación, es falso» expresó el Presidente de SIPRUS – Fesprosa, Diego Ainsuain.
Contra el pedido sindical, el gobierno santafesino no sólo no aplicaría la cláusula gatillo en forma automática, sino que ataría su aplicación a la recaudación provincial poniéndole un tope y aplazándola para su aplicación. Las autoridades gremiales plantearon su malestar y rechazo en la mesa paritaria por considerar “insuficiente” la propuesta e insistieron además en la urgente equiparación de monotributistas, pases a planta en el sector salud y el resto del pliego reivindicativo.
“Claramente esto no satisface las necesidades de los y las profesionales de la salud pública y de hecho empeora aspectos paritarios sobre los que ya había críticas. Por eso se pondrá a votación de las bases durante hoy y mañana esta oferta, y en caso de haber un rechazo como creemos que sucederá, estaremos informando el viernes al mediodía las medidas de lucha a seguir”, adelantó Ainsuaín.
